Maatwerk - Weerbaarheidscampus

Online trainingen die aansluiten op jouw organisatie

Geen gemeente is hetzelfde. Lokale problematiek verschilt, werkprocessen zijn anders ingericht en ook meldroutes, samenwerkingspartners en verantwoordelijkheden verschillen. Daarom passen we onze trainingen aan op de praktijk van jouw organisatie. Van lokale casuïstiek en eigen werkafspraken tot meldroutes en huisstijl. Zo krijgen medewerkers geen generieke training, maar herkennen zij hun eigen werkomgeving.

Van onze training naar jouw organisatie

Een training hoeft niet volledig opnieuw te worden ontwikkeld om goed aan te sluiten op een organisatie.

Algemene training

De inhoudelijke basis staat. Het maatwerk zorgt ervoor dat medewerkers de vertaalslag naar hun eigen werk kunnen maken.

Jouw organisatie

De inhoudelijke basis staat. Het maatwerk zorgt ervoor dat medewerkers de vertaalslag naar hun eigen werk kunnen maken.

Een volledig nieuwe training nodig?

Staat het gewenste onderwerp nog niet in ons aanbod? Dan kunnen we ook een nieuwe e-learning ontwikkelen. Vanuit het vraagstuk bepalen we samen de doelgroep, leerdoelen en inhoud en vertalen deze naar een interactieve online training.

Waar specialistische kennis nodig is, kan de inhoud worden ontwikkeld of gevalideerd met inhoudelijke experts.

Een volledig nieuwe training nodig?

Praktijkcasussen

Dilemma's

Interactieve vragen

Visuele uitleg

Signalen

Handelingsperspectief

Waar specialistische kennis nodig is, kan de inhoud worden ontwikkeld of gevalideerd met inhoudelijke experts.

Zo werkt een maatwerktraject

01. Kennismaking en intake

We bespreken het vraagstuk, de doelgroep en het gewenste resultaat. Ook brengen we relevante werkprocessen, lokale aandachtspunten en bestaande materialen in kaart.

02.

Inhoud en ontwerp

Op basis van de intake bepalen we welke bestaande onderdelen kunnen worden gebruikt en welk aanvullend maatwerk nodig is.

03.

Ontwikkeling

We ontwikkelen de training en verwerken de afgesproken casuïstiek, werkprocessen, meldroutes en vormgeving.

04. Review

De organisatie ontvangt een conceptversie. Inhoudelijke experts en betrokken medewerkers kunnen de training beoordelen en feedback geven.

05.

Oplevering

Na verwerking van de feedback wordt de training definitief opgeleverd en beschikbaar gemaakt voor de organisatie.

Zo werkt een maatwerktraject

01. Kennismaking en intake

We bespreken het vraagstuk, de doelgroep en het gewenste resultaat. Ook brengen we relevante werkprocessen, lokale aandachtspunten en bestaande materialen in kaart.

02.

Inhoud en ontwerp

Op basis van de intake bepalen we welke bestaande onderdelen kunnen worden gebruikt en welk aanvullend maatwerk nodig is.

03.

Ontwikkeling

We ontwikkelen de training en verwerken de afgesproken casuïstiek, werkprocessen, meldroutes en vormgeving.

04.

Review

De organisatie ontvangt een conceptversie. Inhoudelijke experts en betrokken medewerkers kunnen de training beoordelen en feedback geven.

05.

Oplevering

Na verwerking van de feedback wordt de training definitief opgeleverd en beschikbaar gemaakt voor de organisatie.

Oplevering

De training kan op verschillende manieren beschikbaar worden gesteld binnen jouw organisatie. Afhankelijk van de bestaande leeromgeving en gewenste toepassing kiezen we samen een passende vorm van oplevering.

SCORM-export

Standaard LMS-formaat

Privélink

Directe toegang

Insluiten

Embed op intranet

Wat krijg je?

Een complete online training

Interactief en direct inzetbaar voor alle medewerkers.

Maatwerk voor jouw organisatie

Eigen casuïstiek, processen en meldroutes waar afgesproken.

Reviewmomenten

Ruimte om inhoud en uitvoering vóór oplevering te beoordelen.

Flexibele implementatie

Inzetbaar binnen de eigen leeromgeving of via een privélink.

Ook een trainingsvraagstuk?

Heb je een onderwerp waarvoor je medewerkers online wilt trainen? Of wil je een bestaande training laten aansluiten op de praktijk van jouw organisatie?

We denken graag mee over de inhoud, doelgroep en meest geschikte aanpak. Bespreek jouw trainingsvraagstuk met ons.